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      年終盤點 | 2019年度我想隆重介紹華清講師 時間:2019-12-31      來源:華清遠見

      光陰流轉、寒暑輪換,新的一年腳步馬上臨近啦。在大家的陪伴下,華清遠見又走過精彩的一年。同樣,在這過去的一年里,華清講師也陪伴他們的一批批學員,走過了充實的一年。

      不管是三尺講臺還是線上授課平臺,華清講師都游刃有余。他們將潛心鉆研的科研成果融入課堂教學,日復一日持續刷新著自身的高度。每一堂優質的課程,背后都有他們辛勤備課的身影。每一次精彩的講授,背后都凝聚著多年的工作經驗。他們很忙,但在教書育人這件事上,“走心”教學貫穿在每一位華清講師心中。

      2019年,我們的老師,特別特別走心!

      2019年,華清視頻采編小組訪談了10位老師,來聽聽他們是如何詮釋并踐行著“做好一名老師”的責任。

      華清名師,代碼李:學生的喜愛是對我最大的認可

      “我2015年從華為出來后,到華清這邊來,本身我個人也比較喜歡教育這個行業,對講師這個行業比較感興趣。從研發到講師的轉變,能把自己所學的一些東西,傳授給學生,而且能讓學生出去學有所成,去從事這方面的工作,這個是我覺得最有感觸的東西。我覺得作為講師來說,責任感這個東西是需要放在第一位,你需要對學生同時對自己負責。” (專訪視頻>>)

      華清名師,潘大神:青絲寥寥,甘乳半生,只為做的更好

      “首先這個講師工作本身,既是分享技術,也是從事技術本身,一方面,我對這個技術不管是前沿還是目前掌握的一些,要不斷的去深究它,有一定的理論深度,另外要把自己的應用經驗系統的總結融會貫通。第二方面,我掌握了這些東西,有一定的積累,可以給別人一定的分享。在備課的時候,第一個,一門課我覺得體系結構比較重要,就是你要上這個課要達到一個什么樣的目標,包括知識的先后、總體的大綱要設計好。第二點就是在一些知識的細節上要處理好,學基礎的東西沒有什么重點還是難點,大家都要掌握好了,但是在剛開始學這些東西的時候,一定要有個先后,有個側重。” (專訪視頻>>)

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      “我是2017年的9月份左右,來到華清遠見的。在這之前,我從事了多年的開發工作,純軟件的、偏硬件的,我自己都做過。94年畢業后,我工作方向一直是在單片機到ARM再到Linux下的ARM,也做過消費類、通訊類、行業性的很多產品。剛進入這個行業,確實不是很輕松。每天不斷地備課、講課、看視頻,很多時候都會備到深夜。我也很感謝聽課老師給我提的建議,讓我快速從技術研發進入到教育行業。我們在上課的時候,不僅要把知識點準確無誤的講出來,還要讓他們學懂學會。要對得起我們老師這個身份,更要對得起學生們的付出。目前,我對自己從事的這個行業也很認可。不停地去教書育人,看到他們有了好工作,我特別享受這個過程。” (專訪視頻>>)

      華清名師,程信仰:姚根之后再無信仰

      “我在華清遠見經歷了6年的職業生涯。在華清遠見的6年當中,我個人的總結就是干了以下幾件事情,第一件事就是正常的教學工作,第二件事情就是華清遠見相關項目的研發,第三件事情就是目前我正在做的關于新老師的培養。我最難忘的事情應該是,一期學員對我的評價,他說了一句“姚根之后再無信仰”,當時我并不知道這句話,是班主任通過微信告訴我的,學生寫的一個課后心情,我覺得這是對一名老師最大的認可。” (專訪視頻>>)

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      “來華清遠見之前,我在聯發科技合肥分公司從事嵌入式開發方向之一的BD開發。而到了2014年,因為一個很偶然的機會,我加入了華清遠見西安校區,從開發轉為一名嵌入式方向的講師。我的工作主要集中數據結構應用開發、驅動開發的教學和高校實訓環節教學這兩方面。老師在備課時多花心思從學員的角度考慮,學員才能真正最大程度地消化吸收所學知識,提升學習的積極性,最終取得一個很好的結果。作為講師,每次聽到的哪位同學就業時得到了什么樣的職位和高工資我就特別滿足,覺得付出的一切都值了。” (專訪視頻>>)

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      “2000到2010年我主要是做嵌入式開發,主要做過通訊設備的監控系統,還有就是稅控收款機,數字電視機,還有手持感應機等等項目。我是從2010年開始從事嵌入式培訓,為什么我要開始嵌入式培訓工作,是因為我想把我在工作中碰到的一些案列,以及學到的一些知識,分享給更多的人。怎么樣才能做一個好老師?一個好的老師,要對學生負責任,不僅僅要講好課,還要關心學生,尤其是關心學習的不太好的學生。” (專訪視頻>>)

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      “2002年,我進入到軟件開發的行業。在這13年里,我任職過JAVA高級開發工程師、項目經理、軟件部部門經理等開發管理崗,并帶領著一個50人的團隊開發過多種項目。2014年我來到了華清遠見。做良心教育,就要讓每一個學生都學有所成,如果不能讓自己的學生解開疑惑學到知識,那么這個老師一定是不稱職的,因為他不把自己的學生和自己的職業當回事。” (專訪視頻>>)

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      “當老師是我的理想,我想教書育人!2011年前,我只是一個擁有著12年嵌入式產品研發經驗,從事著嵌入式系統軟硬件開發的XX公司高級技術工程師。2011年,我毅然辭職,加入華清遠見這個第一印象便讓我十分興奮的大家庭,開始從事嵌入式Linux應用系統開發研究與教學。從緊張到游刃有余,八年如一日,在學生的面前,我既是講師,也是一名學生。哪怕過去我有再多的項目經驗,也不一定能適應技術快速發展的今天。為了保持并不斷提高自己的教學能力,我必須不斷地學習,不斷地動手實操,邊教學,邊檢驗。對于講師這個職業,我時刻記著一句話業精于勤荒于嬉,行成于思而毀于隨。” (專訪視頻>>)

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      “我是2016年加入華清遠見的。在來華清遠見之前,從事了多年的醫療設備的研發工作。在日常授課中,不斷總結授課的方式方法及技巧,分享個人多年的研發經驗,讓學生能夠學會理論知識,更能吸取我的工作經驗。好老師不僅僅只是向學員傳道授業,還應該盡可能關注學員們畢業后的發展情況。對畢業的學員,我們也要經常交流,給學生解決一些在工作中的問題。” (專訪視頻>>)

      華清名師,顥哥駕到:顥氣橫四海,文慧傳八方!

      “我是2013年加入的華清遠見,在這之前,我在上海一家視頻監控公司從事視頻文件傳輸和視頻數據編解碼工作。來到華清的這6年里,我從一個C語言課程初級講師,慢慢成長為如今教授ARM系統、驅動等高級課程的實訓主管,得到了很大的成長。目前我的工作分為三部分,第一就是中心的日常授課,向同學們講解嵌入式應用層、底層知識;第二個是華清遠見項目的研發;第三部分則是外部實訓,通過與各大高校的合作,向大學生們展示企業資深工程師真正的工作流程和狀態,讓他們認識到學校和企業在環境、技能要求等方面的本質區別。其實在上第一堂課的時候,因為沒有任何授課經驗,我真的非常緊張。但隨著時間一天天過去、經驗一點點地積累,現在我不僅得到同學們的認可,甚至還被戲稱為"神一樣級別的。” (專訪視頻>>)

      視頻采編組采訪的10位老師,只是華清200+專業講師團隊的一個縮影。在華清遠見發展的16年歷程里,華清講師的傾情奉獻,培養了一批又一批的IT技術人才,為彷徨的學員開拓嶄新的未來,創造無限可能。他們用獨特的方式,講解著晦澀難懂的專業知識,幫助學員練就了一身本事,打遍天下無敵手。他們有的風趣幽默,有的嚴肅認真,有的溫柔細語。雖然他們風格迥異,但他們都詮釋了教書育人不但需要好的方法,更需要擁有匠心精神!

      華清對老師有什么樣的要求?

      首先,技術能力和項目經驗,要過關

      華清遠見目前有200+專業師資團隊,聚集了嵌入式、物聯網、人工智能、Java、大數據、Web前端等各個領域的技術大咖,尤其是擁有培訓行業最多的嵌入式物聯網方向的師資團隊,他們是華清遠見最珍貴的財富。這里有前百度/小米研發總監武老師,前愛立信研發總監呂老師、ARM全球認證講師小美老師,前華為高級工程師李老師,還有前中船集團某研究所潘老師等。有擔任過項目總監,技術總監,研發總監的,也有做項目經理,部門經理的。他們從事過各種項目研發,涉及領域覆蓋醫療設備、安防監控、航空航天、消費電子等各個領域,身經百戰。作為IT培訓方向的教學老師,項目經驗不可或缺!

      其次,教學實力,講課方法,也很重要

      講師和技術研發工程師最大的區別是技術傳承能力和分享能力。這種能力,有的人,天生具備,愛分享,愛表達,但有的老師,技術很牛,但表達方面就顯欠缺。但教學,如同演講能力一般,都是可以后天培養提升的。華清遠見擁有一整套師資培養體系,通過試講-備課-聽課-講課等反復訓練,加上教學方法方面的整體培訓,可以快速的提升講師的教學實力。

      最后,嚴格的教學管理制度,確保教學質量

      無規矩不成方圓,華清遠見10%的教師錄取通過率,保證教學高質量。不僅是入職前,要有技術、教學方面的考核,在入職后,也有一系列教學團隊管理的實戰提升、內部外部的考評策略、團隊內的互相學習等。在華清遠見,講師不僅僅代表著自己,更代表著華清遠見。集團統一的師資培養體系及教學保障體系,確保體系內的每一位老師,都符合華清遠見的師資要求標準,從而為華清遠見全國學員提供優質的教學服務。嚴格的教師管理制度正是保證教學質量根本所在,他們教學經驗豐富,學員好評率達到98%,他們是華清的支柱與驕傲~

      不忘初心,實現每一個學員的高薪夢想

      華清遠見每年能夠向企業源源不斷的輸送優秀IT人才,不僅是因為學員積極努力,不僅是因為華清遠見有著過硬的課程體系及研發硬實力,更是因為華清遠見有著一群默默奉獻、教書育人的好講師。他們雖然教授著不同的課程,但卻有著同一個目標,那就是讓學生真正的學有所獲,找到一份好工作。

       

      因為熱愛,所以專注。因為喜歡,所以專業。因為責任,他們才會堅守在講師的崗位上。敬業、奉獻、執著、創新,是華清遠見每一個講師身上都具有的高尚品質!

      以上就是華妹精心為大家盤點的2019年度華清講師。2020年,華清遠見200+師資團隊,將一如既往,做良心教育,讓更多的學員走上高薪職業之路!

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